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📋 Cómo hacer un curriculum vitae perfecto que enganche a la empresa 📋

guia para hacer un curriculum

La búsqueda de empleo no es algo sencillo en un principio, estamos sin trabajo y necesitamos costearnos la carrera de estudio convirtiéndose en una necesidad que afrontar es entonces cuando recurrimos al curriculum pero la pregunta es cómo hacer un curriculum vitae perfecto que sea capaz de aligerar nuestro predicamento.

como hacer un curriculum

Lo primero que recibe la empresa de nosotros siempre será el currículum lo que nos puede dar una idea de cuán importante es este documento al ser nuestra carta de presentación que dejara la primera impresión para ser contratado o no serlo y pasar al siguiente postulante que si se esfuerce en elaborarlo.

¿Qué es un curriculum vitae?

crear curriculum

El curriculum es un documento que presenta a las personas que buscan trabajo en una empresa en el que escriben que habilidades y experiencias tienen con la finalidad de llamar la atención de la empresa en la que se encuentra postulando para un puesto laboral.

En el curriculum las empresas pueden revisar que tan bueno es el postulante al puesto de trabajo. Ver como se ha desempeñado en otras empresas antes de dejar su documento en sus oficinas dándole una puntuación según los requerimientos que se necesiten en ese momento. Para contratar a alguien siempre es necesario un curriculum y más si se trata de una empresa formal.

Partes de un curriculum

partes de un curriculum

El curriculum tiene partes que deberemos de considerar antes de enviar nuestro documento, que según la empresa a la que estamos postulando se interesara en mayor o menor medida de acuerdo a sus estándares de empleados.

Normalmente se divide en información personal, información académica e información laboral, pero con el avance de los años en el calendario incluso se está requiriendo conocimientos y pasatiempos. Para no ir más lejos enseguida te mostramos las partes de un curriculum de manera que puedas entender a ciencia cierta lo necesario para elaborar el curriculum perfecto.

Información personal

curriculum vitae

En la información personal es necesario agregar los datos personales del postulante, en este caso los de nosotros que estamos aspirando al empleo. Desde los nombres y apellidos hasta como la empresa puede contactarnos, apoyándonos en nuestra dirección de correo electrónico personal y número de teléfono como también la dirección donde vivimos, algo muy solicitado.

En este apartado se puede colocar la edad del postulante, no siempre es requerido, pero en ocasiones si, ya que dependiendo de la edad se puede elegir al postulante dado que para algunos trabajos la edad es primordial para el desarrollo del trabajo. No olvidemos tampoco nuestra disponibilidad horaria para el trabajo – una información que podría darnos mejores puestos de trabajo con mejor remuneración al poder comprometerse con la empresa en tiempos de mayor exigencia por ejemplo que requieran de horas extras o trabajo a tiempo completo.

Información académica

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La información académica es otro punto a considerar en la elaboración del curriculum. Aquí tendrás que agregar los estudios en los que has sido capacitado a lo largo de los años, pero a tener en cuenta que es necesario separar los estudios principales que se llevan a cabo en la universidad de los estudios que son llevados apenas por horas. En ese mismo campo se puede adicionar que formación tenemos, si contamos con posgrados o en qué grado universitario nos hemos quedado, además si tenemos títulos de idiomas podrían ser un buen complemento al puesto que deseamos obtener.

Debajo podríamos colocar otros estudios, en el que se puede agregar los cursos que duran días, es decir aquellos que cuentan con menos relevancia que los cursos principales que hemos estudiado en nuestra vida como es el caso de los cursos online o llevados de manera particular por la necesidad de aprender más.

La opinión personal se muestra en un ensayo, en cómo hacer un ensayo tenemos muchos más consejos al respecto, no te quedes en blanco y refrescate con información nueva acerca de tu problema.

Información laboral

redactar curriculum

Esta sección del curriculum conocido como información laboral es el apartado donde explicaremos la experiencia laboral con la que contamos, indicando los puestos en los que hemos trabajado y de paso las empresas en las que tuvimos el placer de servir. Si no se tiene experiencia laboral lo mejor que podemos hacer es escribir una pequeña reseña contando el deseo de la aspiración a un primer trabajo explicando lo que puedes darle a la empresa si te llegan a contratar como su empleado.

De tener experiencia trabajando en empresas, recuerda colocar los lugares en los que trabajaste, también el tiempo que trabajaste en cada empresa y el puesto que tuviste. Si no se tiene demasiada experiencia laboral, trata de completar con un breve resumen el puesto que manejabas y también lo que realizabas en la empresa.

Cómo ordenar un curriculum

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Ordenar un curriculum es vital para que la empresa se fije en nosotros. La apariencia que tiene el documento que enviamos es de igual importancia que el contenido escrito contando nuestras experiencias causando que la impresión de los que juzgaran nuestro perfil laboral sea acertada en la primera impresión. Aunque no hay una forma estándar que debe tener un curriculum, si hay unas normas que deberías de conocer, por eso te vamos a dejar las que creemos que serán de ayuda para ti.

Destacar los puntos fuertes

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Suena sensato que los puntos fuertes sean los destacados a la hora de cómo hacer un curriculum pero las personas a veces se olvidan de resaltarlo en su propuesta laboral hacia la empresa. Revisa una vez más tu curriculum y pregúntate cuál es tu habilidad que puede destacar frente a las otras personas que también buscan el puesto ¿se trata de tu experiencia laboral? ¿tu formación académica? Sea lo que fuere trata de poner esa información por encima de todo lo demás dándole prioridad, es decir puedes poner la información académica por encima de la información laboral si es el área en el que destaca más tu perfil.

Pensar en el contratante

hoja de vida curriculum

Los curriculum no pueden ser todos iguales, según la empresa deberemos apegarnos a un perfil centrado en los requerimientos del puesto laboral. Los puestos a los que se aspiran requieren de diferentes aptitudes que esperan de los empleados por lo que al elaborar nuestro curriculum deberemos tener presente siempre como será el trabajo antes de enviar nuestro documento.

Por ejemplo, si se trata de un empleo que tiene que ver con la atención al cliente, enfócate en describir que tan bien dominas ese campo contando tus experiencias previas y como puedes desempeñarte para que el objetivo sea cumplido eficientemente.

Reducir el tamaño del curriculum

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Los curriculum por norma deberían ser lo más reducido posible, en vista de que quienes lo leerán no lo harán por demasiado tiempo. Deberemos ser lo más breve posible destacando todo lo que le pueda interesar a la empresa. En el caso de que el curriculum desobedezca esta norma le estaremos diciendo a la empresa que no sabemos ser concretos, un punto negativo que se nos está sumando desde ya.

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